Collaboratori
I nostri 1300 collaboratori svolgono un ruolo primario alla Meier Tobler. Mostriamo stima nei confronti dei nostri collaboratori, promuoviamo la loro salute e le loro prestazioni e li supportiamo nella crescita, nello sviluppo e nel perfezionamento. La diversità e le pari opportunità sono per noi un fatto acquisito.
Cultura aziendale orientata ai valori
Ci posizioniamo come datore di lavoro attrattivo sul mercato, creando le premesse che consentono ai collaboratori di sviluppare pienamente il loro potenziale. I nostri quattro valori aziendali – partenariato, impegno, imprenditorialità e progresso – sono i pilastri che guidano il nostro pensare e agire e che costituiscono la base della nostra cultura aziendale.
Perfezionamento e crescita
Noi continuiamo a sviluppare le competenze professionali dei nostri collaboratori e li prepariamo ad affrontare le sfide future. Puntiamo sulla formazione continua e supportiamo attivamente i nostri collaboratori, affinché raggiungano i loro obiettivi personali e professionali. È dimostrato che questo approccio aumenta l'impegno e le prestazioni, contribuisce a rendere l'azienda più agile e a reagire più rapidamente alle esigenze del mercato. Al tempo stesso, non perdiamo mai di vista i risultati.
Misure
Gestione dei talenti e misure mirate di crescita
Ampliamento continuo dell'offerta di formazione e perfezionamento
Promozione attiva dei cambi interni
Aumento continuo del numero di apprendisti